Le groupe Sipa Ouest France a mené en 2024 plusieurs actions afin de sensibiliser et former ses collaborateurs à l’égalité professionnelle femme-homme.

Le groupe a ainsi sensibilisé tous ses salariés à la mixité et à l’importance d’équilibrer les fonctions d’encadrement ou d’expertise afin d’accroître sa performance via un webinaire de Bouge ton Groupe.

Il a proposé aux collaboratrices un parcours de développement personnel et de leadership et a soutenu l’entrepreneuriat féminin en accueillant Les Premières Bretagne, incubateur d’entrepreneuriat féminin. L’ambition du groupe est de se rapprocher de l’égalité réelle.