Le Télégramme s’est doté d’une charte de l’Égalité et de la Diversité. Ce texte permet au quotidien brestois de « réaffirmer son attachement à la pluralité des points de vue et de faire vivre un débat apaisé et de qualité ». Avec cette charte – fruit d’un travail mené avec les collaborateurs de l’entreprise –, Le Télégramme s’engage concrètement en matière de représentativité, de non-discrimination et via une écriture non-sexiste.